RH EM AÇÃO EM UM CLIQUE: Agenda de Cursos | Contato   
RH EM A횉횄O - Consultoria e Treinamento
Novo Site RH EM A횉횄O
 
  Newsletters
Cadastre-se e receba nossas Newsletter com todas novidades  
 
  Agenda de Cursos
 
  Parceiro Master
 
  Parceiros Premium
Untitled Document
 
  Publicidade
Anúncie Aqui
11 3932-7262
  Roberto Pierre Rigaud
Administrador de Empresas , com 28 anos de trabalho em Recursos Humanos. Adquiriu experiência assumindo cargos gerenciais nas áreas de Recursos Humanos, Administração e Gerência Geral em empresas de médio e grande porte, tais como: Norma Indústria Metalúrgica Ltda., Organizações de Refeições Terracinho, Hudson Brasileira de Petróleo, Day Brasil S/A, Construtora Ind. E Comércio SERTEC, MP Estrutural, BRISTOL Hotéis, Fundador e Diretor Administrativo da Cooperativa Habitacional Piratininga. A partir de 1995 deu novo rumo em sua vida profissional passando a prestar consultoria empresarial, ministrando palestras e cursos. Docente do SENAC em São Paulo nas unidades Tatuapé, Francisco Matarazzo e Tito na área de Recursos Humanos (Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Serviço Social e Benefícios, Departamento De Pessoal, Comunicação etc). Docente na Fundação Bradesco (Osasco), nas áreas Relações Trabalhistas, Vida na Empresa e Negociações (Aulas ministradas atendendo ao programa da Lei 10.097 de 19/12/2000, Lei do Menor Aprendiz).

Consultor da Gerson Lehrman Group (Consulting Managemente PlatForm)

Ministrando cursos em parceria com outras consultorias e pela RH em Ação para as empresas: Gamek (Angola), Coca-Cola, Delphi, Grupo Votorantin, CEMAR-MA Companhia Elétrica do Maranhão, METRO SP, Sesi, SENAI SC, Emurb, Volkswagen do Brasil, Grupo Dallas (Mato Grosso), Badge, Bayer, Senac (Águas de São Pedro SP) , Hospital São Francisco de Assis (Jacareí-SP), Cia. Canoinhas de Papel (Canoinhas-SC), Alumínio CBA, Unimed, Agrenco Group, Metalplan, Dana, TransTassi, Estúdios Mega, CAEMA - Cia de Águas e Esgotos do Maranhão, Universidade Paranaense, Universidade de Rondonópolis (MT), Otis Elevadores, Tozzini Freire, Fiat, Energias do Brasil, entre outras.
  Andreza Balthazar de Souza
CRP 06/ 71288 - Psicóloga, Graduada desde 2002. Pós Graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em Gestão Estratégica de Pessoas.
Especialista há mais de dez anos na área de Recursos Humanos, atuando em empresas Nacionais e Multinacionais, com desenvolvimento de profissionais de diversos níveis Hierárquico.

Ampla experiência em Ministrar Cursos na área de Recursos Humanos e Comportamentais, tais como:

Recrutamento e Seleção com Foco em Competência; Formação de Analistas de Treinamento e Desenvolvimento; Serviço Social e Benefícios; Dinâmicas de Grupos com foco em competências; Excelência no Atendimento; Recepção e Atendimento Telefônico; Marketing Pessoal; entre outros.

Artigos (copie e cole a url)

http://www.rh.com.br/Portal/Recrutamento_Selecao/Artigo/6451/o-perfil-do-novo-selecionador.html

  Graciella Macchia
Graduada em psicologia e pós-graduada em gerenciamento estratégico de Recursos Humanos (RH). Atua há dez anos neste setor, efetuando atividades em todos os subsistemas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de qualidade de vida, organização de eventos empresariais, administração de pessoas, etc.). Especialista em treinamentos comportamentais e implantação da área de RH, exerceu atividades em grandes empresa, como por exemplo, Makro Atacadista, Banco Bradesco, Drogaria Onofre e CIEE (centro de integração-empresa escola).
Docente da universidade Anhanguera no curso de Gestão de Pessoas
  Ivan Teixeira
Mini Curriculum
  Fabio Fabbriziani
Fabio Marco Fabbriziani - Formado em Comunicação Social pelas Faculdades Integradas Alcântara Machado em 12/1988. Especialização em Psicologia aplicada em Marketing, Especialização em linguagem gestual aplicada, Curso Macunaíma - Teatro, Radialista Setor Locução - SENAC - SP. Adquiriu experiência em cargos de Gerência, Consultor e Diretor nas empresas: Personal Brasil ACAF, Meta Concursos, Appia Corretora, PRODAM, ICS International Communications Service, Iporanga Corretora, Generali do Brasil, SEMPRE Propaganda e ALMAP Comunicações.

Serviços prestados de palestras, curso e Desenvolvimento Humano:

POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO
Palestra sobre posturas de atendimento e gerenciamento do stress.
BANCO BRADESCO
Palestra motivacional em vendas
ABB - Asea Brown Boveri
Apoio em trabalho de desenvolvimento de team buildig
MARCOPOLO PUBLICIDADE
Exercício de impacto para desenvolvimento de duplas de criação
SINDICATO DOS CORRETORES DE SEGUROS
Curso de gerenciamento de corretoras
Curso de marketing pessoal
Curso de neurolingüística
GENERALI DO BRASIL CIA DE SEGUROS
Palestra sobre dinâmicas de vendas
LORAN METALÚRGICA
Consultoria em período de crise
BELIC SEG. PATRIMONIAL
Palestra sobre técnicas de abordagem e manutenção do foco no objetivo
SINDICATO DOS CORRETORES DE IMÓVEIS
Curso de marketing pessoal
COLÉGIO DANTE ALIGHIERI
Consultoria na área de cursos livres (projeto embrião) e Internet
Vide site: www.dantealighieri.com.br (supervisão de desenvolvimento)
E SERVIÇOS DE CONSULTORIA PARTICULAR
Consultoria individualizada
META Escola Preparatória Para Concursos Públicos
Mais de 400 palestras motivacionais.

E RH EM AÇÃO.
  Marcos Srgio Anderman
Larga vivência como Consultor Organizacional, Palestrante, Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento em empresas como: Sebrae, Senai, Senac, Vivo, Unimed, Mc Donald´s, Sears Roebuck, SA O Estado de SP, Hospitais Santa Cruz, Bandeirantes, Clínica Fares, Marabraz, RH em Ação e etc.

Experiência em Projetos de Gestâo/Vendas, Produtividade/Planejamento Estratégico/ RH/Desenvolvimento.

Pós graduado em Gestão Empresarial - Instituto Trevisan -SP- Especializado em Marketing -FGV- SP
Psicólogo-FMU-SP
Psicodramatista - Revoluçâo Creadora
  Ivan Fortunato
Pedagogo pela UNESP
Mestrando em Comunicação pela UNIP
Psicanalista em formação
Pós-graduado em Psicodrama Sócio-Educacional
Aperfeiçoamento em Recursos Humanos pelo SENAC
Master Practitioner em Programação Neurolinguí­stica
Terapeuta Holí­stico
Conselheiro Metafí­sico
Membro da Mensa (www.mensa.com.br)
Experiências acumuladas na Centrovias Sistemas Rodoviários, Viamar Veí­culos, Universidade Federal do ABC e Baker&McKenzie
  Adriana Baptista Magozzo
Desenvolveu sua carreira na área Recursos Humanos, atuando em planejamento, estruturação e implantação dos subsistemas da área; Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Administração de Pessoal e Medicina do trabalho, assim como projetos de qualidade e melhoria contínua. Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em RH e MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas.

Gerenciou e coordenou projetos ligados a área, para empresas de médio e grande porte, diagnosticando suas respectivas necessidades tanto no que se refere a estrutura funcional bem como de sua cultura organizacional, customizando os subsistemas de recursos humanos alinhando-os para um único resultado, adequado para formatação do foco estratégico da empresa.

Ampla experiência em Ministrar Cursos na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Profissional, tais como:

Recrutamento e Seleção com Foco em Competência; Formação de Analistas de Treinamento e Desenvolvimento; Serviço Social e Benefícios; Dinâmicas de Grupos com foco em competências; Remuneração Estratégica, Endomarketing, Gestão de Cargos e Salários, Liderança e Motivação, entre outros.
  Caroline De Angelis
Pós-Graduada em Gestão de Pessoas nas Organizações - Universidade São Judas Tadeu.

Especialista há sete anos na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção.

Há quase 10 anos de experiência acadêmica, ministrando aulas e palestras para cursos de Recursos Humanos, Hotelaria e Turismo. Aplicação de métodos participativos para desenvolver habilidades direcionadas ao mercado de trabalho Apresentação da Teoria e exploração da Prática.

Como docente, participa também das decisões estratégicas junto à coordenação quanto aos objetivos e metas dos cursos que atualmente leciona.

Ministra Treinamentos voltados a área de Recursos Humanos e hotelaria, tais como:

Recrutamento e seleção; Analista de Treinamento e desenvolvimento; Progamas de qualidade vida; Plano de Carreira, Meios de Hospedagem e Organização de Eventos, entre outros.

Produção Bibliográfica

Texto em jornal Fuja das gafes nas reuniões de negócios Diário de São Paulo 08/03/2010.
http://www.diariosp.com.br/Talento/13/fuja+das+gafes+nas+reunioes+de+negocios


Texto em jornal 밃prendam os sinais que indicam uma demissão Diário de São Paulo, 17/01/2010.

http://www.diariosp.com.br/Talento/1/aprenda+os+sinais+que+indicam+uma+demissao

Notícia:
Estudantes de Secretariado Executivo organizam evento

http://www.usjt.br/blog_portal/arquivo/set09/setnot_06.html
  Daniela Sarralheiro
CRP: 06/71896 - Psicóloga. Pós Graduada em Gerenciamento Estratégico pela FMU, Especialista em Recursos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP). Experiência de 10 anos em RH. Atualmente trabalha com Treinamento e Desenvolvimento em Instituições de Saúde e em parceiria com a RH em Ação.

Ministra Treinamentos Comportamentais e Treinamentos voltados a área de Recursos Humanos, tais como:

Recrutamento e seleção; Progamas de qualidade vida; Clima Organizacional, Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de RH, entre outros
 
  RH EM A횉횄O - Consultoria e Treinamento Politica de Privacidade | Termos de Uso
Copyright © 2009

RH EM AÇÃO - Consultoria e Treinamento
Av. Brigadeiro Luiz Antonio, 2050 - 7º Andar - CJ 72 - Bloco B
Bela Vista - CEP: 01318-002 - São Paulo / SP

Tel: 11 3932-7262 - contato@rhemacao.com