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A área de Recursos Humanos e de Departamento de Pessoal tem um papel de extrema importância dentro de uma empresa. Ela é a responsável pela contratação, manutenção e demissão de toda mão-de-obra envolvida no desenvolvimento de todas as rotinas empresariais, sejam elas administrativas, operacionais, comerciais ou gerenciais.
Pensando nisso, disponibilizamos um curso que visa apresentar todas as rotinas trabalhistas envolvidas nesses processos, para que você faça dele um guia prático para o desenvolvimento de suas atividades na empresa.
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| >Objetivo |
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O participante aprende a interpretar a legislação trabalhista os direitos e deveres do empregado e empregador. O participante adquire novos comportamentos, habilidades e atitudes com os diversos aspectos legais das relações de emprego. Passa a entender as diversas formas de contratação de mão-de-obra, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisões contratuais e a legislação de trabalho e cáculos.
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| >Público Alvo |
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Profissionais em posição de gerenciamento de equipes, estar trabalhando no Departamento Pessoal ou deseja trabalhar na área.
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| >Programa do Curso |
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Direito do Trabalho
CLT - Direito do Trabalho
Negociação Coletiva e Dissídio Coletivo de Trabalho
Jornada de Trabalho após 05/10/88
Horas "In Itinere"
Horas Extras
Lei 605/49 DSR
Remuneração
Proteção ao salário
Insalubridade
Periculosodade
Tipos de remuneração e Salário In Natura
Alimentação (PAT)
PLR (Participação nos lucros e resultados)
Admissão do Empregado e o Contrato de Trabalho
Relação Empregado X Empregador
Modalidades Contrato de Trabalho
Admissão do Empregado
Contratação de Deficientes Físicos
Contratação do Jovem Aprendiz
Contribuição Sindical (Nova Redação)
O afastamento do empregado e o contrato de trabalho
Trabalho do menor
Trabalho da mulher
Férias: legislação
13º Salário: Legislação e Pagamento
Tipos de Rescisão Contratual
Obrigações Trabalhistas
Salários de contribuição e segurados da Previdência Social
Obrigações Trabalhistas (mensais e periódicas)
Tempo de Caducidade dos documentos
Valor e Formas de Pagamento
Valor do Curso por Participante: R$ 690,00
Pagamento À Vista com 10% de desconto R$ 621,00.
Pagamento Parcelado sem juros em até 4x de R$ 172,50 no boleto bancário ou
em até 6x de R$ 115,00 no cartão MasterCard e VISA.
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| >Nossos Videos |
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Funcionário Doente
20-04-2009
Quando o colaborador precisa comunicar seu chefe que necessita de ir ao médico.
Muitos chefes não entendem que para o colaborador possa gerar resultados, ele precisa monitorar sua saúde, que sem ela, não se consegue gerar tantos resultados assim.
A saúde de qualquer pessoa precisa ser monitorada para que possam planejar suas realizações.
Abraços
Roberto Pierre Rigaud
Assistir Video
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| >Carga Horária |
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24 Horas
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| >Metodologia |
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As aulas são desenvolvidas por meio de exposições orais, com apoio de recursos audiovisuais e atividades práticas, proposições de problemas, discussões em grupo, exercícios e cálculos.
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| >Certificação |
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A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de aproveitamento.
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| >Material Didático |
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A RH EM AÇÃO fornece apostila e material de apoio.
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| >Agenda para Este Curso |
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| >Informações |
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